金多宝论坛168四肖中特|四肖中特公开
当前位置:培训频道职业人素质培训职业素养 》豆旗:豆氏引爆员工激励培训系列课程之引爆员工主动自发自觉干工作 (课程编号:1001128976)

豆氏引爆员工激励培训系列课程之引爆员工主动自发自觉干工作

 

课程大纲

豆旗(2天)
课程背景
我们每个人平均职场生涯为30年,这是我们人生最美好的年华,如何在职场中更好地生存和发展是人生最重要的问题,但是?#36136;?#20013;,工作带给员工什么体验呢?
1.为什么工作就是觉得没有干劲,缺少激情,工作毫无乐趣?
2.为什么工作稍长,就感受压力山大,身心疲惫,无聊乏味,早晨起床都不想去上班,工作成为一个甩又甩不掉,迫于生活而不得不去承受的沉重负担?
3.为什么工作起?#24202;?#24320;心,总是被别人催着,硬着头皮去做事,常有入错行的感觉?
4.为什么一起入职的同事,?#35762;?#39640;升,而自己却?#24202;?#26187;升的希望?
5.为什么工作起来有很多抱怨,牢骚,似乎世界上所有的不公都降临到自?#21644;?#19978;?
6.为什么工作中经常感叹:千里马常有,而伯乐不常有,逐渐沉沦下去?
所有这些实际问题的答案,其实很简单:你有没有主动自发自觉干工作!如果把工作仅仅作为养家糊口的饭碗,没有当成你一生的事?#36947;?#32463;营和追求,不仅仅现在失去发展的机会,最可怕的是,在将来,这些问题仍困扰你终生!
豆旗大师经过多年的企业激励培训,深入一线员工调研和自己打工感悟,结合古今中外的成功学,心理学和行为学,管理学,科学和宗教,身心灵禅修学,以及中国的传统文化如儒释道?#20173;?#23454;的理论知识和丰富的实战经验,潜心摸索出科学严谨,逻辑严密,环环相扣的激励课程!培训模式既能让学员大彻大悟,又能落地实操!具有极强针对性的员工激励培训。豆旗大师?#26469;礎?#35910;氏引爆员工激励”培训系列课程和培训模式,经市场推出后,得到广大企业顾客和员工热烈好评!经过培训的员工,真正拥有了正确明智的好心态,自发自觉干工作,为企业创造更多效益价?#25285;?#24110;助许多企业打造了一支高度忠?#24076;?#39640;度负责,让结果说话,决不找借口的优秀一流员工团队!员工也快速成长成为能手,升职?#26377;剑?#30495;正实现了“双赢?#20445;?#19968;流员工造就一流企业!
 
课程收益
培养员工满怀激情,积极主动工作,?#29420;?#34987;动工作
培养员工良好的工作习惯
培养员工快乐工作,享受工作
培养员工智慧工作,高效工作
培养员工用心工作,自我成长
帮助员工树立远大人生目标,自强不息,为企业创造价?#25285;?#25104;就辉煌人生
 
课程对象:企业一线管理者,企业一线员工
培训?#38382;剑?#28608;情授课+实战情?#31243;?#39564;+小组讨论总结+故事案例分享+互动游戏+课后作业
 
课程大纲
引子
专家:“一个正常健康人,他一生的潜力最多用了2%,至少98%的潜力都浪费了!”
 
第一章 自发自觉干事的动力
1.梦想激发我们无穷无尽的潜力,为目标付出行动,让梦想触手可及
2.制定务实的短期目标,挑战可行的中期目标,达成激动人心的长远目标,这是人生无悔的终极目标
3.只有超乎常人的热情努力,不可?#23478;?#30340;强大行动,才有不可?#23478;?#30340;成就,实现伟大梦想
真实案例分享
 
第二章 巧设自己的目标
1.SMART原则
2.适时调整
同公司愿景,使命,价值观和目标相一致
目标具有伟大的人生意义
真实案例分享
 
第三章 打工心态,害人害己
1.为什么说打工心态,害人害己
1.1工作敷衍了事,马马虎虎,导致干活质量差,效?#23454;停?#26159;公司负?#20160;?#23475;了?#20064;?br />1.2没有用心钻研工作,不敢挑战困难,自?#22909;?#26377;进步成长,浪费大?#20204;?#26149;时光,害了自己
2.主人翁心态干事的“傻”员工,真?#24178;?#21527;
2.1不但没?#24178;担?#21453;而是最精明的员工。因为这样做事,不仅对企业有利,最关键是对员工最有利,让员工职业生涯快速发展,为什么
2.2 见工作就干,不管份内份外,有困难就上,不管报酬高低,任劳任怨,得到什么
2.3增长知识,经验,技能,才干,业界传播自己好人品和厉害口碑,最终怎样
2.4渴望多干活,干好活,形成良性循环,这样就增加了人力?#26102;荊?#24471;到成长,快速增?#25285;?#26368;终奠定自己江湖地位,这比工资重要N多倍,成牛人,人生完全由自己作主
3.打工心态干事的“精”员工,真的很精明吗
3.1不但不精明,这是真?#24178;怠?#21592;工紧盯工?#26102;?#37228;,“我给?#20064;?#20570;事,?#20064;?#32473;我工资?#20445;?#22068;上常说“给多少钱,干多少事?#20445;?#35831;问上司?#20064;?#20250;重用提拔只想着索取的人吗
3.2做事绞尽脑袋“?#24076;疲?#36991;?#20445;?#24819;尽一切办法?#20204;?#22810;,嘴上常说“多一事不如少一事?#20445;?#35831;问上司?#20064;?#25954;托付要事给这样的人吗?连表现的机会都没有,还谈什么出息
3.3遇到难事就躲着走,能少干就少干,嘴上常说“干得多错得多,责备多,何苦呢”最好是
3.4不干,最后结果是
3.5下岗,原地踏步,无法适应企业和时代发展,很快被淘汰,原来自己给自己一直在“挖坑”
真实案例分享
 
第四章 要成为专家,而不是砖头
1.为什么要成为专家
1.1实?#32622;?#22909;梦想:赚大钱,买别墅,开豪?#25285;?#23094;?#31185;蓿?#22823;名大利,光宗耀祖,让人艳慕
1.2人生多彩多姿,活得有滋有味,没白来一趟
1.3赚大钱,就是你的人生价值最大化,因为你给社会做出巨大贡献,得到社会认可和回报
1.4牛人的感觉,让你想更牛,进入一个自我认可激励的良性循环,前程不?#19978;?#37327;
2.如何才能成为专家
2.1虚心学习
2.2参?#26377;幸当热?br />2.3与高人华山论剑
2.4虚心
分二组辩论赛:专家VS全才
 
第五章 如何做到事半功倍
1.二八定律
2.四象限法则
3.自赖和互赖
4.贵人相助提拔
5.酒香还怕巷子深
6.大家?#30340;?#22909;,你才真正好
7.独立思考,与众不同
现场情景演练
 
第六章 善用业余时间,自发自觉学习
1.关注力只在一个目标上
2.关注哪里,成就在哪里
3.加入目标有关的学习团体
4.给自?#21644;?#36164;最划算
5.别让智能手机毁了大?#20204;?#26149;时光
真实案例分享
 
第七章 养成自发自觉工作的好习惯
1.好习惯养成不是哪么难
2.从?#24202;?#20250;给自己找理由和借口
3. 养成对自己狠的习惯,任何成就都水到渠成
真实案例分享
 
第八章 自发自觉干事中,如何降伏12个可恶?#25226;?#24618;”
1.为?#20064;?#25171;工是错误想法,要以主人心态,让上司或?#20064;?#24863;动,你就有机会升职?#26377;?br />2.竞争不是和同事争风吃醋,相互排斥挤压,而是激励自己向同事虚心请教 ,增?#30828;?#33021;,永远感激同事,共同为团队公司发展而努力团结奋斗,成就团队也成就自己
3.枪打出头鸟,只能让自己白白错失许多宝贵发展机会,要挑战突破自己的舒?#26159;?#25343;出勇气和胆量,抓住机会,一飞冲天,一鸣惊人,鹏程万里
4.我不行,这是世界上最毁人的,最荒?#39057;?#19968;句话!没有之一,只有唯一!没?#24616;?#24590;么就说自己不行?#32771;?#20351;尝?#24616;?#20102;,没成功,那也不能说自己失败,只能?#24471;?#27492;种做法或方法有问题,反省并吸取教训,尝试是?#35757;?#20154;生礼物!再试一次,就这样再试100次,再试1000次,10000次!总有一次尝试会“拨开云雾见青天?#20445;?#22914;果没有这样努力过,就说自己不行,只能?#24471;?#20320;没有全力以赴!“失败是成功之母?#20445;?#20320;没有成功,只能?#24471;?#20320;失败的不够多,多失败一次,你内心开心一次,因为你知道,你离成功近了一次
5.不合适的?#26102;?#20250;让人?#21592;?#25110;嫉妒,会让你把人生的大量宝贵精力和宝贵时间,没有用在自己身上,却都用在了别人身上!这是多么不值和荒?#30130;?#20320;来到人世间,就要活出自己独一无二的人生精彩!你的人生需要你自?#21387;?#27880;自己,而不是别人!即使你真的?#19981;队?#20154;?#26102;齲?#20063;应让?#26102;缺?#25104;一种推动自己快速成长的无穷动力!努力修炼自己和提升自己,能力和德行向对方学习,最终超过对方
6.短暂激情没有任?#25105;?#20041;,只有?#20013;?#28608;情才有价?#25285;?#27880;意实现目标时,要设定一个较易实现的短期目标,让自己尝到甜头,激发自然驱动力!同时,发现做事的过程中,带给你无比喜悦的感受!不仅要享受美好结果,更要享受过程的惊喜
7.挫败打击是让自己快速进步的必经阶段。“寒梅香自苦寒来?#26412;?#23545;是一个天大的真理!渴望挫败打击,因为你反省后,变得更加聪明和有能力,让你更加坚强和快速进步,它推着你走向辉煌成功
8.当一个人自满时,就是停?#35762;?#21069;和走下坡路的时候,也是被别人马上超越的时候,人生大忌
9.懈怠是没有了激情和毅力,这时就要把自己目标念100遍,1000遍,10000遍!念到自己满血复活!因为确认目标带给我们无穷力量和信心
10.急于求成是浮躁心态,让人极易放弃,半途而?#24076;?#24515;里时刻念一句话?#27627;?#21464;才能质变,只有大量的,长期的投入才会有突?#30130;?#36234;是大的成就,投入量就越大,成功周期越长
11.冷嘲热讽的人都是嫉妒你的人,?#24471;?#20320;?#20154;?#20204;厉害!这是一?#30452;?#30456;激励,你离成功不远了
12.三心二意是做事成功的大敌!一生精力有限,集中一个方面,才能迅速突破,成为这方面专家大咖,名利双收,人生圆满成功
互动游戏和小组讨论
 
第九章 自发自觉干事,心想事成
1.心想事成的误解
2.心想事成的科学依据
3.五步走向心想事成
3.1默思其事,保持静默,沉?#38469;?#20998;种
3.2达成一个决定就把持住,此决定往往在沉思中产生,很可能稍纵即?#29275;?#20063;看似无成就的可能,这时要立即进入下一步
3.3果断贯彻此决定,许多人在这一阶?#38382;?#36133;,因为这个决定尚在萌芽而未定时,?#21364;?#24369;又易化为虚幻的愿望,因此,决定形成后,即刻进入下一步
3.4有忠?#31995;?#20449;心,这样将有力量充?#30340;悖?#27491;确的方法就会出现,解题之门洞开,真?#39057;?#24605;想,真?#39057;难?#24687;,真?#39057;?#21407;则,真?#39057;?#20070;籍都会提供给你。有了信心,真?#39057;?#20107;物和人脉自会供应你的需要,然后,立即进入下一步
3.5以问题已有答案的态度来行动。以不倦不息的精神去执行,当你行动时,你自身会变成一块磁铁,能吸引更多能量,使你成为无穷力量畅通无阻的渠道
真实案例分享


培训师介绍

豆旗

豆旗

教育经历

豆旗大师,1973年出生于陕西咸阳市,45岁,常住珠海,西安理工学院本科毕业,首都对外经贸大学国际贸易毕业,法国新突破成功学/美国头马演讲培训机?#39038;?#35821;激励励志潜能大师,中英文双语授课,十几年中英文演讲与激励励志潜能培训,常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区,进行激励励志与潜能演讲训练,得到国内外众多名人志士和大使馆的高度评价及合影。


工作经历

2007-2018  美国头马中英文演讲培训机构—中国区高级中英双语激励培训大师

2002-2007  法国新突破成功学培训机构—中国区培训经理及双语激励培训师

1993-2002  百福(珠海)有限公?#23613;狧R经理及员工激励感恩责任心态培训师


老师优势

豆旗大师长期从事成功学及激励励志潜能感恩责?#25991;?#32858;力执行力培训工作20多年,培训过的企业涉及德资、美资、法资、俄资、日资、韩资、台资、港资、国企政府单位和民营企业等,二十年成功学和激励励志潜能感恩责?#25991;?#32858;力执行力培训经验,是国内外把理论与实践相结?#31995;?#20856;范,培训既能接地气,又能拔高,是?#35757;?#30340;一位卓越培训大师。结合国际最新激励励志潜能模式与国内公司特点,不断开发创新激励培训课程和模式,是一位接地气的激励励志潜能大师。


激励员工九大基石

1.根植内心的三大激励心态:感恩心态,专家心态,?#20064;?#24515;态

2.培养责任感四大途径:人生?#37319;?#31435;命的支柱

3.提高团队凝聚力五大法?#29275;和?#32467;才有真正力量

4.打造全员执行力六大法宝:用结果说话,没有任何借口

5.提升职场高效?#20302;?#19971;大技巧?#27627;?#22909;的?#20302;ù有?#24320;始

6.高效工作八大秘诀:自助到互助,双赢到多赢

7.员工心理管理九大要点:心理疏导,开心工作

8.努力工作十大回报:惊喜不?#24076;?#22240;果?#21482;?/p>

9.人生不断晋升十大捷径:生命不息,进?#35762;?#27490;



服务过的客户有:

可口可乐(美)、百事可乐(美)、沃尔玛(美)、安利(美)、福特(美)、欧莱?#29275;?#27861;)、标致(法)、雪铁龙(法)、?#24425;?#20445;险(法)、?#39134;校?#27861;)、谢韦尔钢铁(俄)、耶弗拉兹(俄)、鲜京集团(韩)、汉拿银行(韩)、双龙集团(韩)、茵科门控(德)、深圳市东方亮彩集团、山东泰华集团、深圳沃特玛电子集团、深圳市深宇集团、深圳市科宇科技集团、珠海市润星泰电器公?#23613;?#38738;州泰华城房地产开发集团、广东德豪润达电气股份、中山威力集团、?#36164;?#29031;明、东莞迈特科技电子集团、中山大雅五金制品有限公?#23613;?#23439;泽电器制有限公?#23613;?#24247;之?#35757;?#22120;有限公?#23613;?#24191;东宏日科技股份、标准微型摩打集团、东莞好万年电?#21448;?#21697;、?#38382;?#20271;啤酒集团、云?#29616;参?#33647;业、爱普科斯(珠海)电阻电容,志高空调、罗浮宫家具集团、国星光电集团、佛山水业集团、广宇铝业集团、广亚铝业集团等。


点击查看豆旗的详细资料>>>>

所属分类
所属专题
关键词
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《豆氏引爆员工激励培训系列课程之引爆员工主动自发自觉干工作》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名?#30130;?nbsp;  
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间?#27573;?/td>
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,?#24202;?#28165;楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
员工激励与辅导培训相关讲师
柏瑞
  • 培训师:柏瑞
  • 所在地:淄博
  • 实战教练培训师
书麟
  • 培训师:书麟
  • 所在地:厦门
  • 战?#24616;?#29702;与商业模式专家
绩效管理与员工激励培训相关讲师
苏锋利
曾柏渊
  • 培训师:曾柏渊
  • 所在地:深圳
  • PTT职业培训师
企业员工职业化训练相关讲师
陈越
  • 培训师:陈越
  • 所在地:?#26412;?/span>
  • 创新思维与问题解决专家
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司综合竞争力属“B+优强”水平
·省政协副主席李晓波深入公司调研
·国务院国资委和联合国全球契约组织共同举办中外
·西昌钢钒加快“两化融合?#24811;?#29702;体系贯标
·冶材公司加快?#24179;拔?#21046;配?#20303;?#24037;作
·物贸公?#23613;拔?#35762;五增强”激发干劲
·?#20160;?#31649;理公司召开2018年度党员领导干部民主
·1201公司召开2018年度党员领导干部民主
·中交物业召开2018年度党员领导干部民主生活
·雷沃金牌客户邓总:数十年如一日携手雷?#31181;?#23601;传
博锐登陆:?#27809;?#21517; 密码 新?#27809;?#27880;册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线?#22836;?/nobr> ×
博锐微信号

博锐微信号 ×

金多宝论坛168四肖中特 足球胜平负开奖结果105期 体彩6十1中奖对照表 新时时缩水软件 pc蛋蛋极大极小多少号 湖北11选5 中国体育彩票 山西十一选五查询 极速时时是假的吗 全民计划官方 pk10万能5码 福利彩票开奖及走势图